6月15日，集團公司總經(jīng)理辦公（擴大）會議在企業(yè)南京行政中心會議室召開，集團公司董事長李煥軍主持會議，副董事長彭玉明，黨委書記、監(jiān)事會主席王春林及集團公司所有副總經(jīng)理出席會議，各分公司、子公司、項目部、部門主要負責同志參加會議。
會議聽取了各與會單位2011年度、2012年上半年的工作報告以及下半年的工作計劃，通過總結的形式促進各單位間的交流，大家共同探討發(fā)展中的問題，為下半年各項工作的開展、全年目標任務的順利完成，進一步明確方向，夯實基礎。從各單位匯報的情況來看，公司上半年整體經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，公司連續(xù)九年被評為“泰州市建筑業(yè)十強”企業(yè)，榮獲“江蘇省建筑業(yè)競爭力百強”企業(yè)稱號，上半年已取得省級工法3項，實用新型專利1現(xiàn)，省級文明工地3項。
李煥軍董事長會上作了重要講話。他說，2012年是國家實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，企業(yè)面對不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境，堅持“鞏固老市場，拓展新市場，猛攻海外市場，培育規(guī)模市場”的經(jīng)營戰(zhàn)略，抓市場、抓項目、調結構、強管理，公司的各項工作穩(wěn)中有進。他要求，下半年各單位要重點抓好以下幾個方面：一要形成“發(fā)展為先”的企業(yè)共識，突破思想認識上的瓶頸；二要奉行“穩(wěn)字為先”的開拓理念，加快市場國際化的進程；三要執(zhí)行“制度化”工作流程，實現(xiàn)企業(yè)管理信息化目標；四要強化“風險嚴控”經(jīng)營意識，通過項目實體化創(chuàng)效益；五要圍繞“科技創(chuàng)新”開展工作，在人才專業(yè)化上謀求支撐；六要“與時俱進”建立具有錦宸特色的和諧觀；七要突出“轉型升級”核心目標，實施產業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。他強調，集團公司全體人員要理性審視前進道路上的機遇和挑戰(zhàn)，集中智慧，凝聚力量，認清使命，圍繞“人才專業(yè)化、市場國際化、管理信息化、項目實體化、產業(yè)多元化、執(zhí)行制度化”的中心目標開展工作，加快企業(yè)升級發(fā)展的步伐，以堅忍不拔的毅力，向著既定的目標前進。
會上，與會人員共同回顧了企業(yè)《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，組織學習了《關于對工程建設中掛靠借用資質投標違規(guī)出借資質問題進行專項清理的通知》等文件精神，并對企業(yè)規(guī)章制度的重新修訂提出了寶貴的建議，會議在和諧的氛圍中圓滿結束。
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