2月12日上午，集團公司組織2012年大學畢業(yè)生在南京總部議室進行崗前教育培訓，集團公司副總工程師唐金來，人力資源部部長韓祥鳳出席培訓會。
培訓會上播放了企業(yè)文化宣傳片，加深了大學畢業(yè)生對我集團公司文化理念、經(jīng)營范圍、綜合實力等多方面的了解，同時參加培訓的大學畢業(yè)生借助于培訓平臺暢談了對公司理念、建筑行業(yè)、工作要求等方面的認知。
人力資源部部長韓祥鳳在會上帶領大學畢業(yè)生學習了企業(yè)的規(guī)章制度，要求大學生們要在新的工作崗位上有所為，有所不為。集團副總工程師唐金來在會上要求大學畢業(yè)生在工作崗位上要有全面發(fā)展的意識、吃苦耐勞的精神、勤奮好學的習慣、不恥下問的態(tài)度和安全第一的思想。
此次培訓活動的開展加深了新員工對企業(yè)的歸屬感，將激勵應屆大學生們盡快轉變角色，更快融入企業(yè)，為個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展而奮力拼搏。最后，會議就大學畢業(yè)生的分配去向做了具體部署。 |
